8月25日，山東東泰工程咨詢有限公司2021上半年工作會議在東泰設(shè)計科技苑二樓會議室召開。會議總結(jié)了公司上半年經(jīng)營工作和半年考核的情況，分析形勢、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、安排部署下半年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝神共識、明確目標(biāo)，再動員、再部署、再發(fā)力、再提速，確保全面完成2021年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。公司黨委書記、董事長王世慶，總經(jīng)理張亞亮；公司黨委成員、董事會、公司高管及各單位、部門中層正職人員等20余人在主會場參加了會議，會議由公司黨委副書記張以新主持。

會上，總經(jīng)理張亞亮同志首先進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并從考核工作綜合情況、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作開展情況、信用評價情況、科技創(chuàng)新工作、半年產(chǎn)值計劃完成情況、公司綜合管理工作情況、通過考核發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題、年度工作目標(biāo)完成情況八個方面對上半年工作進(jìn)行了詳細(xì)的匯報和總結(jié)。他指出，今年以來，在公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，東泰咨詢公司積極面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場環(huán)境，各單位、部門扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，保持健康穩(wěn)定發(fā)展勢頭，在肯定上半年工作成績的同時，指出要準(zhǔn)確認(rèn)識把握公司發(fā)展面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，尤其是自身經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展存在的問題，扛起使命，壓實(shí)責(zé)任，鼓足干勁，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。

公司工會常務(wù)副主席牛振同志從外調(diào)整體情況、現(xiàn)場組外調(diào)情況、外調(diào)組走訪情況、信件調(diào)查情況四個方面對今年的考核外調(diào)征求意見情況進(jìn)行了匯報。今年的顧客滿意率是99.89%，得益于公司堅持上門走訪征求顧客意見十余年來的成果，得益于各單位、部門不斷高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求提升自身綜合能力服務(wù)水平的結(jié)果。

副總工姜立涌同志從考核工作開展情況、考核工作重點(diǎn)、管理創(chuàng)新及亮點(diǎn)、信用評價、科技創(chuàng)新五個方面就監(jiān)理、試驗(yàn)、綠化考核情況進(jìn)行發(fā)言。他指出，根據(jù)董事長管理工作下沉的理念，從今年的考核情況看，各單位、部門綜合能力顯著提高，自查考核工作日趨規(guī)范；試驗(yàn)檢測工作更加規(guī)范有序，技術(shù)資料及監(jiān)理日記邁入正規(guī)，新技術(shù)、新工藝創(chuàng)新管理步伐加快，公司科技創(chuàng)新工作再邁新臺階！

總工程師崔秀蘭同志從設(shè)計工作概況、各部門亮點(diǎn)、踐行企業(yè)文化三個方面對設(shè)計考核工作進(jìn)行了發(fā)言。崔總指出，在設(shè)計生存大環(huán)境變得越來越嚴(yán)酷的條件下，各設(shè)計部門管理層的引領(lǐng)和解決實(shí)際問題的能力在不斷地加強(qiáng)，踐行企業(yè)文化的意識越來越濃烈，今年設(shè)計工作也適時的提出了“咨詢式設(shè)計”服務(wù)理念，更加注重發(fā)揮多年來積攢的專業(yè)優(yōu)勢，真正為業(yè)主排憂解難，為業(yè)主提供智庫服務(wù)。

副總經(jīng)理高晉同志從總體評價、施工監(jiān)理規(guī)范主要知識點(diǎn)、品質(zhì)工程創(chuàng)建的亮點(diǎn)展示、感言與建議、工程建設(shè)做法等方面與與會人員進(jìn)行了管理經(jīng)驗(yàn)的分享。高總通過參與考核肯定了各單位、部門工程項(xiàng)目的技術(shù)管理和項(xiàng)目管理水平的大幅提升，對各單位部門認(rèn)真對待每一個項(xiàng)目，克服困難推進(jìn)“品質(zhì)工程”創(chuàng)建，真正做到了“粗糧細(xì)作、細(xì)糧精制”給予贊揚(yáng)。同時也客觀的實(shí)事求是的為我們更好的適應(yīng)新形勢，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)提出了需要更加明確品質(zhì)工程的具體措施；準(zhǔn)確定位自己，把握好與業(yè)主及施工單位的關(guān)系；繼續(xù)打造咨詢式、專家型、服務(wù)型監(jiān)理團(tuán)隊；持續(xù)創(chuàng)新、注重細(xì)節(jié)管控等建議。

副總經(jīng)理翟立寧則從多年總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合在建的濟(jì)高高速項(xiàng)目正在樹立打造的標(biāo)桿工程具體經(jīng)驗(yàn)、做法做了“標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)精品 精細(xì)樹標(biāo)桿”的品質(zhì)工程管理發(fā)言。翟總從項(xiàng)目管理專業(yè)化；打造品質(zhì)工程、樣板工程；打造“平安工地”及“雙安工地”；創(chuàng)建環(huán)保、文明工地；積極開展科研創(chuàng)新工作，展現(xiàn)“科技東泰”；利用“智慧云”大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，提升工程質(zhì)量管理水平等方面與與會人員進(jìn)行了專業(yè)的、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)分享。

在點(diǎn)評環(huán)節(jié)，公司黨委書記、董事長王世慶同志作重要講話及點(diǎn)評，王董首先指出2021上半年在面臨錯綜復(fù)雜的形勢，全體東泰人克服困難，勇挑重?fù)?dān)，監(jiān)理、設(shè)計分別中標(biāo)大的項(xiàng)目，感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)及員工的辛勤付出。同時指出四公司監(jiān)理的寧夏第五座黃河橋填補(bǔ)了公司在鋼混結(jié)構(gòu)“斜拉橋”監(jiān)理方面的空白。今后我們要在更多的項(xiàng)目上發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立更多的標(biāo)桿工程。隨后，王董分別從顧客調(diào)查、市場開拓、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行了點(diǎn)評，指出“變是永恒的主題”，鼓勵大家要珍惜來之不易的成績，對項(xiàng)目做到心中有數(shù)，對自身能力做到心中有數(shù)，不斷提升自身的綜合服務(wù)水平。

在肯定工作的同時，王董從咨詢式服務(wù)的影響力、自身管理能力、人才培養(yǎng)、市場開拓、安全管控、宣傳工作等方面分析了存在的不足，結(jié)合實(shí)際提出了更高的要求。王董指出當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，安全也是公司的立業(yè)之本，是員工的立身之本，公司上下必須統(tǒng)一思想，因時因地因人，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理措施，壓實(shí)責(zé)任，并落到實(shí)處。下半年要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、加大市場開拓力度、加大宣傳力度、提高技術(shù)創(chuàng)新水平，提升短板、鞏固優(yōu)勢、提升公司綜合服務(wù)水平，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨委副書記張以新在主持總結(jié)中指出，這次的半年會更是一次務(wù)虛會，董事長的點(diǎn)評及總經(jīng)理的表態(tài)、工作總結(jié)具有示范引領(lǐng)意義，為下半年更好地推動各項(xiàng)工作進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識，理清了工作思路，明確了努力的方向，增強(qiáng)了信心決心。會后，要求各單位、部門結(jié)合實(shí)際，通過各種形式及時做好會議精神的傳達(dá)落實(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會好會議精神，尤其是董事長的點(diǎn)評講話內(nèi)容。真抓實(shí)干、再創(chuàng)新高，面對挑戰(zhàn)和機(jī)遇，真正達(dá)到“東泰咨詢、讓您放心”，為推動?xùn)|泰咨詢高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階做出不懈努力。

總結(jié)上半年，展望下半年，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，行穩(wěn)致遠(yuǎn)、再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好咨詢式服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)管好質(zhì)量、安全，實(shí)實(shí)在在提高管理，樹立標(biāo)桿意識，繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，承接更多優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)。

本次會議根據(jù)目前疫情的狀況和防控要求，采用“現(xiàn)場+視頻直播”的方式舉行，分布在國外、全國各地的31個分會場600余人觀看了直播。會議期間，大家觀看了公司南蘇丹朱巴--倫拜的項(xiàng)目進(jìn)展情況宣傳片匯報，公司黨委書記、董事長視頻連線了南蘇丹朱巴-倫拜克項(xiàng)目的公濤、宋巍、王春冬三位同事，對他們的付出表示衷心的感謝，并叮囑他們在確保安全的情況下努力將東泰的管理理念融入到項(xiàng)目建設(shè)中，為東泰咨詢“十四五”規(guī)劃貢獻(xiàn)更多東泰智慧。

會議在重溫“東泰咨詢、讓您放心”的口號中結(jié)束。